《资治通鉴》 第十卷 汉纪二
【原文】
楚使项声、龙且攻九江,数月,龙且破九江军。布欲引兵走汉,恐楚兵杀之,乃间行与何俱归汉。十二月,九江王至汉。汉王方踞床洗足,召布入见。布大怒,悔来,欲自杀;及出就舍,帐御、饮食、从官皆如汉王居,布又大喜过望。于是乃使人入九江;楚已使项伯收九江兵,尽杀布妻子。布使者颇得故人、幸臣,将众数千人归汉。汉益九江王兵,与俱屯成皋。
【译文】
楚国派项声、龙且进攻九江国,历时几个月,龙且打败了九江国的军队。黥布便想领兵逃奔汉国,因害怕楚军会截杀他,就与随何捡小路行走,一起逃归了汉国。十二月,九江王黥布抵达汉军驻地。汉王刘邦当时正坐在床边洗脚,即召黥布进见。黥布为此怒火中烧,后悔来到这里,想要自杀。待出来后进入为自己安排的客舍,发现那里的陈设、饮食、侍从官员都与汉王的住所相同,便又喜出望外;于是即派人到九江国去联络。这时楚王已派项伯收编了九江军,并把黥布的妻子儿女都杀了。黥布的使者找到不少黥布的旧友和宠爱的臣僚,带领着几千人回到汉王处。汉王随即增拨兵力给黥布,与黥布的军队一起驻扎在成皋。
【译文】
展开剩余77%你是否有过这样的瞬间?被同事一句无心的否定,陷入整夜自我怀疑;因朋友的抱怨,就莫名卷入焦虑漩涡;刷到他人光鲜的朋友圈,突然对自己的生活失去信心……这些看似微小的情绪波动,实则是他人投向我们的“情绪暗箭”。
情绪就像一张网,一旦被他人轻易拉扯,你就会在不知不觉中失去对人生的主导权。那些被他人左右的情绪,正悄悄偷走你的能量:让你因他人的期待偏离真正热爱的方向,因外界的评判否定自己的价值,甚至在一次次情绪失控中,把人生的选择权拱手相让。
历史是最好的镜子。秦末年间,各路诸侯风起云涌,逐鹿中原。项羽出身贵族,军事才能卓越,坐拥强大团队,本是稳坐江山的热门人选。然而,他却因情绪极不稳定,在关键时刻频频失误:听闻刘邦先入关称王,他便恼羞成怒,便当即下令要斩杀刘邦。后经项伯连夜劝谏,他又轻易动摇决心,在鸿门宴上优柔寡断。范增多次举玦示意其动手,他却始终犹豫不决,最终错失诛杀对手的天赐良机。不仅如此,谋士韩生劝他定都咸阳,只因对方一句“沐猴而冠”的谏言,竟让他怒而将其烹杀;英布被随何策反,他没有冷静分析自身原因,而是又冲动之下屠戮其妻儿,结果反而将英布彻底推向刘邦阵营。这种听不得逆耳忠言、动辄迁怒杀人的性格,让他在重大决策上屡屡犯错,最终走向败亡。
反观刘邦,出身低微、毫无背景,却能笑到最后,靠的正是超乎常人的情绪稳定性。从起兵到统一天下,无论遭遇多大挫折,他从不垂头丧气;面对至亲好友的背叛,他也不恼羞成怒,始终以乐观积极的态度面对一切,他逢山开路、遇水架桥,最后凭借冷静的判断一步步登上人生巅峰。
不仅如此,刘邦还深谙操控他人情绪之道。例如对待英布,刘邦派随何将其劝降后,他故意以洗脚的姿态接见,让英布感到受辱而怒悔投汉;但随后为其安排的客舍陈设、饮食规格却与自己等同,又令英布喜出望外、感恩戴德。这种“先打一巴掌,再给一颗甜枣”的策略,利用情绪落差精准拿捏人心,让英布甘愿为其效命。
同样,魏王豹因受不了刘邦“骂人如奴隶般”的行事作风,冲动之下离开汉军集团,结果被韩信攻灭,最后错失被刘邦封侯拜将的机会;田荣、陈馀等人也因情绪易受外界影响,成为被他人操控的对象,最终都走向了灭亡。这印证了一个真理:情绪不稳定的人,不仅容易被他人左右,更会在不知不觉中失去对人生的掌控权。
在职场中,这一规律同样适用。优秀的领导者往往擅长“先批评后奖励”,先让下属在批评中产生惶恐,再以奖励安抚,使对方在情绪起伏中心悦诚服、死心塌地。反之,若先褒后贬,则极易引发抵触情绪,难以达到管理目的。
人性最大的弱点,在于情绪不稳定。心理学中有个现象:当你对一个人一直好,之后只要有一次不好,你便可能招致对方的怨恨;但是倘若你先对其不理不睬,之后又对他示好,对方不仅不会怨恨你,反而还会对你感恩戴德。这便是情绪操控的关键——利用人性对“落差感”的敏感,将情绪化为掌控他人的武器。
我们会发现,真正的强者,他们不仅能守住自己情绪的防线,不被外界轻易动摇,更能洞悉人性弱点,反将情绪化为掌控他人人生的工具。所以说,一个人想要掌控自己的人生,就不要被他人轻易左右情绪。一个人唯有稳住内心的节奏,才能在人生这场旅途中,牢牢握住属于自己的主导权,否则就成为他人的提线木偶。
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